Arbeidsongeschiktheidplanning
Als directeur-grootaandeelhouder bent u soms niet en soms wel via de WIA verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid. En als u al op die manier verzekerd bent, dan telt uw salaris maar tot een bepaald maximum mee voor de berekening van de uitkering - het meerdere is onverzekerd. U zult dus zelf eventueel aanvullende maatregelen moeten treffen. Veelal wordt dan gemakshalve tot 70% of 80% van uw inkomen (aanvullend) verzekerd, dus zonder rekening te houden met andere factoren. Bij de arbeidsongeschiktheidplanning doen wij dit wel, want wij kijken onder andere naar:
* Bruto en netto inkomen van de relatie voor arbeidsongeschiktheid
* Bruto en netto inkomen van de partner voor arbeidsongeschiktheid
* Bruto en netto inkomen van de relatie na volledige arbeidsongeschiktheid
* Bruto en netto inkomen van de partner na volledige arbeidsongeschiktheid
Alleen op deze manier krijgt u inzicht in de consequenties die arbeidsongeschiktheid van een of van beiden op het besteedbare inkomen heeft. Hierdoor wordt pas écht duidelijk of en zo ja, welke aanvullende maatregelen u moet nemen.
Maakt u gerust eens een afspraak voor een oriënterend gesprek.
