Inkomensplanning
Vrijwel iedere ingezetene heeft bij ouderdom recht op een AOW-uitkering en bij overlijden (onder voorwaarden) recht op een ANW-uitkering. Menig directeur grootaandeelhouder (dga) zegt zich daarnaast vanuit de eigen BV een pensioen toe. En soms betaalt die dga daarnaast privé ook nog voor een lijfrente. Maar uit onderzoek blijkt telkens weer, dat bijna niemand zicht heeft op z'n financiële situatie, bij ouderdom noch bij overlijden. Wij bieden dit inzicht wel, onder andere via:
* Financiële Planning
* Pensioen Planning
Bij beide worden voor diverse situaties inkomenswensen afgezet tegen bestaande voorzieningen. Vervolgens wordt bekeken waar eventuele tekorten zitten en hoe groot die zijn. Tenslotte wordt berekend wat het kost om die tekorten te repareren en wat de (fiscaal) meest gunstige manier hiervoor is.
De Pensioen Planning is beperkter dan de Financiële Planning. Voor mensen die in loondienst werkzaam zijn, is de Pensioen Planning doorgaans toereikend. Voor directeur-grootaandeelhouders en zelfstandig ondernemers is de Financiële Planning meer geëigend.
Maakt u gerust eens een afspraak voor een oriënterend gesprek.
